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Formation du CHSCT (moins de 300 salariés)

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Formation du CHSCT (moins de 300 salariés)
  • Durée : 3 jours (21 heures)

 

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Le comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) est une institution légale obligatoire à partir de 50 salariés. En tant qu'acteur de la sécurité, le CHSCT n'est vraiment pas une institution représentative du personnel comme les autres. Le CHSCT est présidé par l'employeur : l'employeur, c'est en principe le chef d'établissement. Le CHSCT ne peut pas fonctionner sans secrétaire. Toute réunion de CHSCT doit faire l'objet d'un ordre du jour établi par le président et le secrétaire. Pour tout savoir sur le CHSCT, une formation s'impose. La durée varie selon l'effectif : 3 jours pour les entreprises dont l'effectif est inférieur à 300 salariés et 5 jours pour les autres.

PRÉSENTATION
PROGRAMME
INFOS PRATIQUES

Les missions du CHSCT sont très étendues et ne sont pas évidentes à exercer. Les missions du CHSCT implique de grandes connaissances des questions d'hygiène et de sécurité des conditions de travail. Les élus ne peuvent pas correctement s'investir dans une telle mission sans avoir déjà pu bénéfiier d'un stage complet. Chaque membre du CHSCT bénéficie d'un droit à formation pour l'exercice de ses missions. Seuls les organismes habilités peuvent dispenser la formation des représentants du personnel au CHSCT.

 

 


 

    Objectifs
     

 

Développer leur aptitude à déceler et à mesurer les risques professionnels et leur capacité d’analyse des conditions de travail. S’initier aux méthodes et procédés à mettre en oeuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail.

 

 


 

 Public concerné
 

 

- Nouveaux membres
- DUP
- Président du CHSCT

 


 

 Moyens pédagogiques
 

 

- Cours projeté en format PowerPoint

- Fiches pédagogiques en support

- Matériel (vidéoprojecteur, caméra...)

- Compléments (stylo, chevalet, pochette...)

 
Un support de cours au format PDF est remis à chaque participant.

 

 

Le formateur associé à cette formation est depuis longtemps un expert du CHSCT. Il a su développer une véritable expertise en matière d'hygiène et de sécurité des conditions de travail. Passionné par les missions du CHSCT, il fait largement partager ses connaissances au travers d'un stage très illustré et organisé autour d'exercices pratiques très instructifs. Le 3ème jour, à l'occasion d'une visiste du site, le formateur devient le temps du stage, un préventeur HSE afin de montrer comment exercer notamment son rôle d'enquêteur au CHSCT.

 

Organisme de formation enregistré sous le numéro 11 78 82869 78 auprès du préfet de région d’Île de France.

 


 

 

 Durée du stage
 

 

3 jours (en Intra)

 

 

Formation dispensée par l'agence OSEZ VOS DROITS

(filliale de INGENIUM CONSULTANTS)

Jour 1 :

 

- Les sources applicables au CHSCT
- Les différents acteurs du CHSCT
- Le panorama des instances

 

EXERCICE : À qui revient la compétence ?


- Les investigations du CHSCT
- Les moyens étendus du CHSCT

 

EXERCICE : Mon expertise est-elle justifiée ?

 

- Les situations d’alerte
- Les registres et documents à disposition

- La consultation du CHSCT
- Délit d’entrave et obligation de discrétion

 

EXERCICE : Quand dois-je être consulté ?

 

Jour 2 :

 

- Transmission de l’information du CHSCT
- Maladie professionnelle & Accident de travail et de trajet

 

EXERCICE : Écoutez et comprendre l’information

 

EXERCICE : Transmettre une information claire aux salariés de l’entreprise

 

- La pénibilité au travail
- L’analyse d’un accident du travail

 

EXERCICE : C’est quoi des « faits objectifs » ?

 

EXERCICE : Réalisation d’un arbre des causes

 

Jour 3 :

 

- La prévention des risques professionnels
- Analyse et évaluation des risques
- Le document unique (DUERP)
- La mesure des risques

- Retranscription dans le DUERP

 

EXERCICE : Analyse d’une situation de travail (visite de site)

Le stage se déroule en intra (dans les locaux de l’entreprise). Nous intervenons uniquement en région parisienne. Pas de pré requis pour ce stage.

 

Participants par session

 

- de 1 à 12 personnes max.

 

Contôle des connnaissances

 

En fin de journée un questionnaire est soumis à chaque participant afin de valider les connaissances acquises. Une attestation de stage sera remise à chaque participant à l'issue de la formation.

 


 

 Déroulé des 3 journées

 

8H45 – Arrivée et installation du formateur
9H00 – Accueil des participants
9H15 – Tour de table (présentation)
9H30 – Ouverture de la formation
11H00 – Pause du matin
11H15- Reprise
12H30 – Pause déjeuner
13H45 – Reprise de la formation
16H00 – Pause de l’après-midi
16H15 – Reprise
17H30 – Fin de la journée

 


 

 Matériel demandé pour l'animation du stage

 

- un paperboard et des feutres indélébiles de plusieurs couleurs,

- un tableau blanc avec des feutres effaçables,

- un support pour poser le vidéoprojecteur et un écran de projection.

 


 

 À la charge du client pour le formateur et les participants

 

- la salle de formation adaptée au nombre de personnes,

- des bouteilles d’eau à disposition dans la salle,

- les collations des pauses (café, jus d’orange, viennoiseries…),

- la prise en charge du repas.